人才招聘

 

 

招聘職位信息

 

  物控員  4500-6000元/月

  崗位要求：

  1、有沖壓模具或機加工的加工經驗.

  2、有生產計劃,物控方面3年以上經驗.

  3、根據生產計劃制定物料跟催計劃.

  4、編制常用物料的申購單.

  5、溝通協調能力強,數據觀念強,,做事有條理,抗壓能力強.

  6、熟悉Office,有ERP經驗優先.

  7、可以適應加班.

 

  電氣工程師/助理工程師   7000-14000元/月

  崗位要求：

  1、電氣自動化相關專業大專以上學歷，設備制造行業編程工作二年以上經驗.

  2、熟悉KEYENCE、Beckhoff、OMRON的CJ/NJ系列、MITSUBISHI的Q/L系列.

  3、精通伺服、步進性能與應用，動手調機能力強，能適應全國各地出差者優先.

 

  軟件工程師   7000-14000元/月

  崗位要求：

  1、大專及以上學歷，計算機、通信相關專業，有2年以上相關工作經驗優先；

  2、精通.NET開發框架，精通C#等開發語言,熟練掌握和使用VS2013等工具，具有   1-2年的使用時間；

  3、精通C/S開發，熟悉B/S開發，熟悉SQL Server等主流數據庫技術，熟悉網絡   編程、串口編程；

  4、具有良好的編程習慣，有解決困難問題的實際經驗和清晰思路，良好的團隊   合作能力；

  5、熟悉計算機操作系統、網絡，有常見電腦硬件使用維護經驗；

 

  機械工程師/高級機械工程師    7000-14000元/月

  崗位要求：

  1、負責設備的研發和設計工作；保證工程項目的進度；

  2、負責和客戶溝通，規劃設計方案，并負責技術協議的制定及執行；

  3、協助項目招標方案的制作及預估項目成本；

  4、保證工程項目的設計進度，圖紙和BOM的下發，并負有審核，校驗職責；

  5、積極協調采購、裝配、調試、驗收過程中所發現的各種具體問題并予以解     決；

 

  電氣控制繪圖員    4000-6000元/月

  崗位要求：

  1、大專以上學歷，1年以上相關工作經歷；

  2、非標自動化設備電氣控制圖紙設計；

  3、精通AUTO CAD Electric, EPLAN P8 電氣軟件優先，熟練各種辦公軟件，熟   悉設備自動化控制原理，熟練運用電控氣控原理設計圖紙，有機械制造行業程序   編寫經驗者優先。

 

  售后調試技術員   4500-8500元/月

  崗位要求：

  1、服務意識強，適應長期出差，有團隊精神。

  2、有較強的溝通與協調能力。

  3、熟悉自動化設備電氣和機械的基本原理。

  4、有非標自動化設備裝配與調試經驗。

  5、應屆畢業生，對自動化感興趣人士也可以。

  工作內容：

  1、電氣，機械零件裝配。

  2、設備整機裝配與調試。

  3、設備在客戶處的售后安裝與調試。

  4、售后現場設備調試工作的統籌

 

  品質檢測技術員   4000-5000元/月

  崗位要求：

  1、檢測非標設備在出廠前各項指標確保其能達到客戶協議要求；

  2、檢測并記錄設備在廠內調試過程中遇到的問題；

  3、設備遇到問題時，協調溝通各部門之間的工作，使設備問題能盡快完成處     理；

  基本要求：

  1、性格開朗、活潑、善于溝通，工作責任心強、有團隊合作精神；

  2、機電一體化、機械設計、電氣自動化類等專業畢；

  3、有非標設備組裝維修經驗的優先，畢業生亦可；

 

 

公司榮譽及福利

  公司獲得的榮譽：

  1）2015年獲成長型企業；

  2）2015年“自動注液機”和“自動包裝機”獲得高新產品；

  3）2016年獲得高成長型企業；

  4）獲2016年中國動力電池設備“十強企業”；

  5）獲2016年廣東高新技術企業；

  6）獲2016年廣東省守合同重信用企業光榮稱號；

  7）獲2016年度最具投資價值設備企業；

  8）獲2016年中國鋰電池設備“十大品牌”；

  9）2017“全自動膜內真空抽氣機”和“全自動電芯極耳焊接   機”獲得高新產品；

  10）獲2017年第二屆動力電池智能裝備評選“技術創新獎”；

  11）獲2017年度《東莞十大成長性企業》；

  12）獲2017中國鋰電新能源設備“十大領袖人物”；

  13）獲2017年度暢銷產品。

  14）獲2018年東莞市“倍增計劃”試點企業。

 

 

  公司福利：

  ■公司免費提供工作餐,有房補；

  ■ 公司為正式員工購買五險一金；

  ■ 不定期旅行；

  ■ 享有法定節假日；按年限，享有5-14天有薪年假；

  ■ 年終，公司根據上年度的盈利情況來發放雙薪和年終獎，年終獎金最高達20倍；

  ■ 每年年終舉行年宴晚會、抽獎，中獎率達100%；

  ■ 年終評比“優秀員工”，被評為優秀員工者，獲豐厚獎金；

  ■ “十年服務獎”年終頒發價值豐厚紀念獎品。

 

  *每月準時出糧  從不拖欠員工工資*